Команда тулаем алганда, коллективның алга китүе һәркемгә бергә эшләргә кирәк, командага ирешү - һәркемнең хыялына ирешү.Әгәр дә яхшы команда уңышка ирешергә һәм куелган максатларны вакытында үтәргә теләсә, бу барлык әгъзаларның тулы хезмәттәшлеге һәм хезмәттәшлеге белән аерылгысыз.
Сәлам, Кояш Динг!Сатып алу бүлеге күп бүлекләрдән аерылып, иң яхшы команда премиясенә лаек булды.Сезне тагын бер кат котлыйбыз.Сатып алу бүлеге турында безгә кыскача мәгълүмат бирә аласызмы?
Мин Кулун белән 8 елдан артык тордым һәм Кулунның үсешенә һәм үсешенә шаһит булдым.Мин шулай ук Кулунның сатып алу менеджеры булуым белән горурланам.Мин Кулун эзләре белән бара алырмын һәм Кулунның тиз үсешенең чираттагы этабына шаһит булырмын дип ышанам.
Минем команда - 80 һәм 90 яшьлек катнаш характеристикалар белән тулы команда, дәрт һәм җанлы, тыныч һәм тыныч, уңай һәм шат, профессиональ продукт белемнәрен үзләштереп кенә калмыйча, бер-беребезгә булышырга һәм команда белән эш итүдә көчле хис.
Без берләшеп, уртак максат булганда, без балкып торырбыз дип ышанабыз.
2022-нче елны искә төшереп, сез нәрсәгә ирештегез?2021 белән чагыштырганда иң зур үзгәрешләр нинди?
2022-нче елда без кабат-кабат эпидемия һәм Россия-Украина сугышы аркасында Европада икътисадый төшенкелек тәэсиренә очрадык, бу безне бер мизгелгә әзер булмаган һәм авыр хис итте, ләкин без җибәрүнең 100% -ын тырышлык белән тәмамладык, моны күрсәтеп. тәвәккәл һәм кыю булганда, без моны эшли алабыз.Бу шулай ук компаниянең барлык бүлекләренең тырышлыгы белән аерылгысыз.
21 ел белән чагыштырганда, безнең команда бердәмлеге яхшырды, һәркем шәхси максатларын бүлекнең гомуми максатларына үзгәртте, һәм вакытында китерү ставкасында 75% тан 88% ка кадәр артты, еллык тапшыру ставкасын тәмамлады. максат, тапшыру вакыты гарантияләнгән.Башка күзлектән караганда, бу шулай ук безнең система процессының камилләштерелгәнен һәм камилләшкәнен күрсәтә, шулай итеп мәгълүматлар төгәлрәк.
Сезнең команда өчен иң мөһим рух нинди?
Команда эше: команда - уртак максатка ирешү өчен берләшкән төркем.Хезмәттәшлек һәркемнән бер урында уйларга, бер урында булырга омтылырга, мәхәббәт, кайгырту һәм ярдәм белән берләшергә тиеш.Икесенең берләшүе - авырлык һәм кайгы уртаклашкан кешеләр төркемен чагылдырган коллектив эш рухы.
2023 елга яңа планнар яки максатлар бармы?Компаниянең дусларына нинди хәбәр әйтергә теләр идегез
23 ел эчендә без яңа өлкәләрдә һәм яңа продуктларда көчебезне көчәйтергә, компания продуктларының диверсификацияләнгән үсешен киңәйтергә һәм фронтовик бизнес бүлегенең компаниянең максатларын тормышка ашыру өчен җитәрлек ок-дары булуын тәэмин итәргә әзер.
Монда мин сезгә әйтәсем килә, без бер максатка омтылсак, профессиональ белемнәребезне берләштерсәк һәм үзләштерсәк, Джиулонгны чыннан да өй кебек тотсак, компания партнерларын гаиләләре һәм туганнары кебек тотсак, без алга таба да яхшырак бара алабыз. Jiulong бренды белән бергә.Әйдә!
Пост вакыты: 28-2023 июль